أبرزها العدل والموارد | وزارات السعودية تمتنع عن توظيف غير الحاصلين على اختبار القدرة

كتب بواسطة: سالي حسنين | نشر في

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل في المملكة العربية السعودية يوضحان حقيقة وجوب إجراء اختبار القدرات المعرفية من أجل التقدم في وظائف السعودية.

حيث نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تغريدة عبر حسابها الرسمي على منصة التواصل الاجتماعي إكس قائلة: "يتم تقديم اختبار القدرة المعرفية للمتقدمين للوظائف الإدارية سواء للتعيين أو الاختيار للترقيات في نظام الموارد البشرية".
إقرأ ايضاً:تحذير طبي جديد.. 5 أطعمة شائعة لا تخلطها مع البيض أبدًا وإلا ستدفع الثمن!نجم سعودي يلفت أنظار رينارد والهلال معًا.. خطوة مفاجئة تغيّر مسار مسيرته!"هل تنهي العقوبات الأمريكية فرص الحل الدبلوماسي للملف النووي الإيراني؟تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء

مشيرة إلى أنه يتم استثناء الوظائف الصحية والتعليمية، وأكدت على أن الاختبار يتم طلبه من قبل عدد من الجهات الحكومية، مثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العدل، وغيرها.

ويقيس هذا الاختبار عدد من القدرات التي يتمتع بها الفرد لإدارك وفهم العلاقات بين الأحداث والأشياء وإصدار الأحكام وتقييم المواقف الحياتية المختلفة.

اقرأ ايضاً