التأمينات توضح أمر هام بشأن إدخال الأجر والتعديل عليه

كتب بواسطة: محمد مكاوي | نشر في

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن عملية إدخال وتعديل الأجر تتم بواسطة المنشأة التي يعمل بها الشخص، مشددة على ضرورة التواصل مع جهة العمل في حال وجود أي اختلاف في البيانات. وأشارت إلى أن الأجر الخاضع للاقتطاع يشمل الأجر الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات.

كما بينت التأمينات أن "منحة الزواج" تُمنح للمستفيدة من أفراد أسرة المشترك المتوفى، وتصل قيمتها إلى ما يعادل 18 شهرًا من نصيب المستفيدة الشهري.
إقرأ ايضاً:تحذير طبي جديد.. 5 أطعمة شائعة لا تخلطها مع البيض أبدًا وإلا ستدفع الثمن!نجم سعودي يلفت أنظار رينارد والهلال معًا.. خطوة مفاجئة تغيّر مسار مسيرته!"هل تنهي العقوبات الأمريكية فرص الحل الدبلوماسي للملف النووي الإيراني؟تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء

وفي الوقت نفسه، أوضحت المؤسسة عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس" أنه لا يوجد ما يسمى بمكافأة زواج ضمن أنظمة التقاعد (العسكري أو المدني).

وأكدت التأمينات على أهمية إبلاغ المستفيدات عند الزواج، وذلك من خلال الرابط المخصص على موقع المؤسسة، حفاظًا على حقوق المستفيدين وضمان استمرار صرف المستحقات الشهرية بشكل سليم.

وأفادت المؤسسة بأن منحة الزواج تصرف للوريثة التي كانت تستفيد من معاش المتوفى في نظام التأمينات الاجتماعية عند عقد الزواج، بقيمة تعادل 18 مرة من نصيبها الشهري، ويتم صرف المنحة بشكل آلي بعد تسجيل الزواج لدى الجهات المعنية دون الحاجة لتقديم طلب خاص.

كما أوضحت التأمينات أن منحة الزواج تُصرف لمرة واحدة فقط، وبعدها يتوقف المعاش للمستفيدة، وفي حال عادت الوريثة إلى حالة الطلاق أو الترمل بعد الزواج، يتم إعادة إدراجها ضمن المستفيدين المستحقين للمعاش.

اقرأ ايضاً