مُسجل بوظيفتين.. ما هي آلية احتساب ساند عند الاستقالة من الأولى والطرد من الثانية؟

كتب بواسطة: تميم بدر | نشر في

استفسار مهم طُرح من قِبل أحد المواطنين في المملكة العربية السعودية إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حيال دعم ساند؛ وهو ما ورد عرض التفاصيل الآتية وهي أن الشخص تم تسجيله في نظام التأمينات بوظيفتين مختلفتين.

إلا أنه بعد قام بتقديم طلب استقالة من الوظيفة الأولى بينما الثانية تعرّض إلى الطرد منها، وبناءً على ذلك كيف سيتم احتساب دعم ساند المقدم إليه هل سيكون على متوسط أجريّ الوظيفتين أم الأخيرة فقط.
إقرأ ايضاً:تحذير طبي جديد.. 5 أطعمة شائعة لا تخلطها مع البيض أبدًا وإلا ستدفع الثمن!نجم سعودي يلفت أنظار رينارد والهلال معًا.. خطوة مفاجئة تغيّر مسار مسيرته!"هل تنهي العقوبات الأمريكية فرص الحل الدبلوماسي للملف النووي الإيراني؟تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء

وهنا أجاب فريق العناية بالعملاء لدى التأمينات بأن النظام ينص على أن يتم صرف تعويض ساند بنسبة 60% من متوسط الأجور الشهرية التي تخضع للاشتراك؛ وذلك خلال العامين الآخرين في الشهور الثلاثة الأولى، وبنسبة 50% من هذا المتوسط وذلك على الشهور المتبقية من تلك المدة.

اقرأ ايضاً