اللائحة الجديدة | الموارد البشرية تسلط الضوء على شروط الترقية للوظائف الهندسية 2025

كتب بواسطة: محمد صالح | نشر في

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نحو تحسين بيئة العمل للمهندسين السعوديين الذين يعملون في القطاع الحكومي.

بالتالي تُصدر الوزارة اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية لعام 1446/ 2025، والتي تتضمن تفاصيل كاملة بخصوص العلاوات والبدلات وكذلك شروط الترقية.
إقرأ ايضاً:تحذير طبي جديد.. 5 أطعمة شائعة لا تخلطها مع البيض أبدًا وإلا ستدفع الثمن!نجم سعودي يلفت أنظار رينارد والهلال معًا.. خطوة مفاجئة تغيّر مسار مسيرته!"هل تنهي العقوبات الأمريكية فرص الحل الدبلوماسي للملف النووي الإيراني؟تريم يوضح تفاصيل الخلاف بين حمدالله وكاراسكو على ركلة الجزاء

جاءت شروط الترقية التي تشملها اللائحة الجديدة للوظائف الهندسية بأن يكمل المهندس كافة درجات المستوى الوظيفي الذي يشغله قبل الانتقال للمستوى التالي.

كذلك لا بد من قضاء عام واحد كحد أدنى في الدرجة الحالية، وينبغي الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيد جدًا خلال آخر عامين.

في ذات الوقت تحتوي اللائحة الجديدة على عدم ازدواجية الاستحقاقات المالية، وتؤكد وزارة الموارد البشرية على ربط البدلات بالمستوى الوظيفي والمهام المُكلف بها المهندس.

يكون الغرض من تلك العلاوات تعزيز الدخل، وتشجيع المهندسين من أجل الارتقاء بأدائهم الوظيفي.

اقرأ ايضاً