أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بدء تطبيق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/273) بتاريخ 26 ديسمبر 1445هـ الموافق 2 يوليو 2024م، اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 1 يوليو 2025م، ويشمل هذا النظام فئة الملتحقين الجدد بسوق العمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليس لديهم مدد اشتراك سابقة قبل تاريخ نفاذ النظام في 3 يوليو 2024م.
وأوضح بيان التأمينات الاجتماعية أن النظام الجديد يهدف إلى توسيع نطاق التغطية التأمينية لتشمل شريحة أكبر من المشتركين، إضافة إلى تعزيز مرونة الانتقال الوظيفي بين القطاعين العام والخاص دون التأثير على الحقوق التأمينية للمشتركين.
إقرأ ايضاً:تلميحات ميسي تشعل الأجواء... انتقال محتمل إلى دوري روشن بعد كأس العالم!السدو يتألق في عام الحرف اليدوية ويُجسّد الهوية الثقافية السعودية
ويرتكز ذلك على توحيد الأحكام التأمينية في نظام واحد، ما يسهم في ضمان استقرار الحقوق وتسهيل إجراءات الاستفادة من المنافع التأمينية، من بين أبرز التعديلات التي يتضمنها النظام الجديد، رفع نسب الاشتراكات في فرع المعاشات تدريجيًا.
ووفقًا للنظام، تبدأ الزيادة من السنة الثانية لسريان النظام وتستمر حتى السنة الخامسة بمعدل 0.5% سنويًا، ليصل مجموع الزيادة التراكمية إلى 2%، مما يجعل نسبة الاشتراك 11% بدلاً من 9% لكل من المشترك وصاحب العمل.
وأكدت المؤسسة ضرورة التزام أصحاب العمل بسداد الاشتراكات في مواعيدها المحددة للحفاظ على حقوق الموظفين والعاملين المشمولين بالنظام، مشيرة إلى أن التأخر في السداد لمدة ستة أشهر أو أكثر قد يؤدي إلى تعليق احتساب مدد الاشتراك، وبالتالي حرمان المشترك من الاستفادة من المنافع التأمينية.
في جانب آخر، أعلنت المؤسسة عن بدء تطبيق منفعة الأمومة ابتداءً من 1 يوليو 2025، والتي تمنح تعويضًا لمدة ثلاثة أشهر للمشتركات من النساء العاملات في القطاعين العام والخاص، سواء كن سعوديات أو غير سعوديات.
وتأتي هذه المنفعة ضمن الجهود الرامية إلى دعم العاملات وتوفير الحماية الاجتماعية للأمهات في سوق العمل، وتُصرف للمشتركات الخاضعات لنظام التأمينات الاجتماعية القديم والصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/33) وكذلك النظام الجديد.
كما دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع عملائها من مشتركين وأصحاب عمل إلى متابعة التفاصيل الكاملة المتعلقة بالأحكام الجديدة عبر المنصة التوعوية المتوفرة على الموقع الرسمي للمؤسسة، أو من خلال تطبيق GOSI، لضمان فهم كامل لما يطرأ من تغييرات وضمان الاستفادة المثلى من الحقوق والمنافع.
يأتي هذا النظام في إطار جهود الحكومة السعودية الرامية إلى تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويشكل هذا النظام خطوة مهمة لتعزيز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للعاملين، ولضمان مواكبة التطورات الاقتصادية والاجتماعية التي تشهدها المملكة.
كما يعكس النظام الجديد حرص الجهات المختصة على تطوير التشريعات التأمينية لتلبية احتياجات سوق العمل المتغيرة، ودعم التحولات الاقتصادية الكبيرة، بما يسهم في تعزيز التنمية المستدامة وتحقيق جودة حياة أفضل للمواطنين والمقيمين على حد سواء، ويُتوقع أن يسهم هذا النظام في رفع معدلات التغطية التأمينية، وزيادة الوعي بأهمية التأمينات الاجتماعية كركيزة أساسية للحماية الاجتماعية.
