أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة اليوم برامج التدريب للعام 1447هـ، التي تستهدف شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية في المدينة المنورة والمحافظات التابعة لها.
تأتي هذه البرامج ضمن خطة متكاملة للتطوير المهني تهدف إلى تنمية مهارات الكوادر التعليمية وتعزيز كفاءاتهم التربوية، بما يسهم في رفع جودة العملية التعليمية وتحقيق أهداف التعليم الوطنية.
إقرأ ايضاً:
فهد الخضيري يوجه 4 نصائح ذهبية لمرضى السكري لتفادي المضاعفاتقرار مثير للجدل.. هل يدفع الهلال ثمن غيابه عن السوبر، ماهى العقوبات؟وتشمل البرامج التدريبية لهذا العام تنفيذ 33 برنامجًا متنوعًا في مجالي التعليم والتربية، إلى جانب البرامج المركزية والوزارية التي تُنفذ بالتزامن مع هذه المبادرات، تمتد فترة تنفيذ البرامج على مدار ثلاثة أسابيع، وتشمل مجموعة من الدورات النوعية التي تركز على تطوير القدرات المهنية للمعلمين والمعلمات وتحسين مخرجات التعليم في المدارس.
ومن أبرز البرامج التي تم إطلاقها برنامج التمكين المتقدم وفق منهجية (STEM) التعليمي، الذي يستهدف تعزيز مهارات المعلمين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وهو مجال يكتسب أهمية متزايدة في ظل التوجهات العالمية نحو تطوير التعليم القائم على المهارات التطبيقية والابتكار.
ويُعد هذا البرنامج خطوة هامة لتعزيز قدرة المعلمين على تطبيق أساليب تعليمية حديثة تواكب متطلبات العصر وتلبي حاجات الطلاب.
كما تتضمن البرامج التدريبية بناء الخطة التشغيلية للمدرسة، والتي تهدف إلى تمكين القيادات التربوية من التخطيط الفعّال والإدارة السليمة للمدارس، بما يضمن تحسين الأداء التعليمي والإداري، ويُعنى هذا البرنامج بتدريب المشاركين على وضع أهداف واضحة وخطط تنفيذية تحقق التطوير المستدام للبيئة المدرسية.
وفي جانب آخر، تم تضمين برنامج لتوجيه السلوك الذي يعزز قدرات المعلمين في التعامل مع سلوكيات الطلاب المختلفة، ويساعد على خلق بيئة تعليمية إيجابية تشجع على التعلم وتحفز التفاعل البنّاء، ويركز البرنامج على استخدام أساليب تربوية حديثة في توجيه السلوك وتعزيز القيم الإيجابية بين الطلاب.
كما شملت البرامج التدريبية دورات في التفكير المرئي، والتي تساعد المشاركين على استخدام أدوات وتقنيات بصرية لتعزيز التفكير النقدي والإبداعي لدى الطلاب، بالإضافة إلى تصميم الاختبارات الإلكترونية والأنشطة التفاعلية، مما يسهم في تطوير طرق التقييم والتعليم باستخدام التكنولوجيا الحديثة.
ولم تغفل البرامج مهارات الفهم القرائي وأساليب التعلم واستراتيجيات التدريس، حيث تم إعداد مجموعة من الورش التدريبية التي تركز على تنمية هذه المهارات لدى المعلمين، وهو ما يعزز من قدرة الطلاب على التحصيل العلمي وتحقيق نتائج أفضل.
تأتي هذه البرامج في إطار سعي الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة إلى تطوير قدرات العاملين في الميدان التربوي، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تضع تطوير التعليم على رأس أولوياتها، وتؤكد الإدارة حرصها على استمرار تقديم البرامج التدريبية المتخصصة التي تساهم في بناء بيئة تعليمية محفزة ترتقي بالمستوى الأكاديمي وتدعم تطوير الكوادر البشرية.
ويعكس هذا الاهتمام بالتدريب المهني حرص الإدارة على تلبية احتياجات المعلمين والمعلمات لمواكبة التغيرات المتسارعة في مجال التعليم، مما يعزز من جاهزيتهم لتقديم تعليم نوعي يواكب التطورات التقنية والتربوية الحديثة، ويسهم في تحقيق بيئة تعليمية متطورة تلبي تطلعات الطلاب والمجتمع على حد سواء.
