أرامكو السعودية

خبر يهم "كل مقاول" لدى أرامكو.. بدء تطبيق اختبارات "كوكب" لتأهيل العمالة.. فما هي؟

كتب بواسطة: محمد مكاوي |

بدأت شركة تكامل القابضة في تنفيذ اختبارات برنامج "كوكب" بالتعاون مع شركة أرامكو السعودية وذلك ضمن إطار الاتفاقية الموقعة بين الطرفين خلال المؤتمر الدولي لسوق العمل بهدف تأهيل القوى العاملة لدى مقاولي أرامكو وتطوير كفاءاتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل السعودي.

البرنامج الذي يُعرف باسم CWQAP يركّز على الارتقاء بالمهارات الفنية والمهنية للكوادر العاملة في مواقع المشاريع الصناعية والإنشائية مع تعزيز ثقافة السلامة المهنية بما يضمن بيئة عمل أكثر أمانًا وكفاءة وفقاً للمعايير العالمية.

إقرأ ايضاً:

السعودية: ضبط اكثر من 30 مخالفاً في الفحص الدوري بسبب هذه المخالفات"لأول مرة خارج البرتغال".. هونج كونج تعلن افتتاح متحف "CR7"

ويتم تنفيذ البرنامج من خلال اختبارات دقيقة تهدف إلى التأكد من امتلاك العاملين للمهارات الضرورية والمؤهلات الفنية التي تُمكنهم من أداء مهامهم بفاعلية وكفاءة عالية ما يعزز من موثوقية الأداء في المشاريع الوطنية الكبرى.

ويُعد "كوكب" أحد ثمار التعاون بين تكامل القابضة وأرامكو السعودية ويجسد التزام الجهتين بالاستثمار في رأس المال البشري الوطني كجزء من التوجهات الاستراتيجية لدعم سوق العمل وتأهيل الكفاءات السعودية في مختلف المجالات الفنية.

كما ينسجم البرنامج مع رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تعزيز المحتوى المحلي وزيادة معدلات التوظيف الوطني ورفع كفاءة التدريب المهني كوسيلة لتمكين الشباب السعودي من الدخول إلى سوق العمل بمعايير عالمية.

تكامل القابضة أكدت أن البرنامج لا يقتصر على التقييم فقط بل يشكل جزءًا من منظومة تطوير متكاملة تشمل التدريب والتأهيل وقياس الأداء ما يسهم في بناء قاعدة بيانات دقيقة عن الكفاءات المهنية المتاحة داخل المملكة.

ويسهم البرنامج كذلك في تحسين جودة العمل وتقليل الحوادث المرتبطة بنقص المهارات أو ضعف الالتزام بإجراءات السلامة وهو ما ينعكس على كفاءة المشاريع ويقلل من نسب الفاقد في الوقت والموارد البشرية.

ويُنتظر أن يشمل برنامج "كوكب" في مراحله التالية فئات متعددة من القوى العاملة من مختلف التخصصات المهنية والفنية التي تعمل ضمن مشاريع أرامكو مما يزيد من نطاق تأثيره في القطاع الصناعي والطاقة.

الشراكة مع أرامكو تمنح البرنامج مصداقية عالية وتفتح الباب لتوسيع نطاقه مستقبلاً ليشمل مقاولين في قطاعات أخرى ما يجعل من "كوكب" نموذجًا يحتذى به في تطوير منظومة التدريب والاختبارات الفنية في المملكة.

وأكدت الشركة أن "كوكب" يتماشى مع استراتيجيتها في تقديم حلول مبتكرة تخدم القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية وتسهم في تحقيق أثر اجتماعي واقتصادي يتجاوز المفهوم التقليدي للتدريب المهني.

تُعرف شركة تكامل القابضة بشعارها "ابتكارات جوهرها الفرد" وهي تعمل على تطوير برامج نوعية تركّز على تنمية المواهب البشرية وبناء بيئة عمل محفّزة ترتكز على المعرفة والمهارة وتمكّن الأفراد من المساهمة الفعالة في التنمية الوطنية.

وتهدف الشركة من خلال هذا البرنامج إلى بناء منظومة وطنية متكاملة لتعزيز التوظيف النوعي ورفع مستوى جاهزية القوى العاملة بما يواكب احتياجات سوق العمل المتغير باستمرار ويعكس توجهات الدولة في هذا الإطار.

وقد أشارت تكامل إلى أن المرحلة الحالية من تنفيذ البرنامج سيتبعها مراحل تقييم وقياس الأثر لتطوير محتوى البرنامج بما يتلاءم مع التحديات الواقعية ومتطلبات القطاعات المستهدفة بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين.

تسعى تكامل عبر هذه المبادرات إلى تسريع وتيرة التحول المهني في المملكة عبر تقديم برامج تدريبية متقدمة مبنية على معايير معتمدة وأدوات تقييم دقيقة تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في تنمية رأس المال البشري.

ويعكس هذا التعاون الاستراتيجي نموذج الشراكة الناجحة بين القطاعين الحكومي والخاص في تطوير قدرات القوى العاملة السعودية وتحقيق التكامل في الجهود الوطنية نحو مستقبل مهني أكثر إشراقاً وكفاءة.